COMPTE PERSONNEL DE FORMATION : ATTENTION A LA PERTE DE VOS HEURES DE DIF

N’oubliez pas que vous avez jusqu’à fin 2020 pour transférer vos heures de droit individuel à la formation, sur le dispositif qui l’a remplacé, le compte personnel de formation. Mais cette démarche nécessite des justificatifs, que certains employeurs n’ont pas conservé, ou pas fourni à leurs salariés. Ces derniers pourraient donc perdre leur dû.
Plus que quelques jours seulement avant le lancement de l’application mobile du compte personnel de formation (CPF). L’appli permettra, pour des millions d’actifs concernés d’accéder à des millions de formations, de s’inscrire à celles qui les intéressent, mais aussi de payer directement, puisque depuis le 1er janvier dernier, le CPF n’est plus crédité en heures mais en euros.

Si vous avez travaillé avant 2015, n’oubliez-pas de transférer vos heures de droit individuel à la formation sur votre actuel CPF : vous avez jusqu’au 31 décembre 2020 pour le faire. Il vous suffit de renseigner votre décompte d’heures sur votre CPF, décompte que vous pouvez normalement retrouver sur l’un de ces trois documents que devaient fournir les employeurs : votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015, une attestation transmise par votre employeur courant 2015, ou un certificat de travail remis par votre dernier employeur avant décembre 2014.
ATTENTION, certains salariés n’ont malheureusement pas reçu les documents demandés pour justifier de leurs heures de DIF. Une situation que l’on retrouve plus fréquemment dans les TPE/PME, moins dans les grands groupes, du fait d’une plus grande méconnaissance des petits employeurs sur leur obligations en terme de formation professionnelle
À l’heure actuelle, il n’est pas prévu de recours sur le sujet
AIDE si vous voulez récupérer vos heures de DIF ? “Vous pouvez toujours vous retourner vers votre employeur ou ex-employeur et lui demander de vous adresser par mail une attestation sur l’honneur que vous avez bien travaillé pour lui sur une période donnée et que votre DIF est égal à X heures dont vous n’avez pas encore bénéficié
Potentiellement, un certain nombre de salariés ne pourra pas justifier de ses heures et va donc les perdre… donc perdre de l’argent, puisque ces heures sont désormais converties en euros.

N’attendez pas, agissez maintenant